Analyse

Mangel på faglærte i Nordjylland

Det seneste år har godt hver tredje virksomhed i Nordjylland forgæves forsøgt at få nye medarbejdere. Det er oftest faglærte, virksomhederne spejder forgæves efter, og når man spørger de nordjyske virksomheder er de ikke i tvivl. De ønsker, at kommunerne skal prioritere indsatsen for kvalificeret arbejdskraft.

Relateret

DI Business • Nyheder

Video: "Sådan har vi succes med integration hos ISS"

ISS har stor succes med at integrere via jobbet. Adm. direktør Flemming Bendt forklarer i videoen herover - og i artiklen herunder - at det bl.a. er et middel til at sikre rengøringskoncernen nok medarbejdere i en tid med mangel. Se desuden…
DI Business • Nyheder

Microsoft-CEO: Målet er 50 pct. kvinder i alle ledelseslag

Adm. direktør Marianne Dahl Steensen arbejder målrettet på at få flere kvinder i ledelsen i Microsoft Danmark. Tech-koncernens mål er 50 pct. kvinder på alle ledelseslag. Læs artiklen, hvor hun forklarer, hvorfor…
DI Business • Nyheder

Karsten Dybvad: Lærlinge er virksomhedernes ansvar

Selvom det er svært, skal virksomhederne tage ansvar for at få uddannet flere lærlinge, sagde DI's adm. direktør i lærlingedebatten torsdag. Læs hvad der ellers skete på Folkemødet torsdag.
DI Business • Nyheder

DI opfordrer medlemsvirksomhederne: Vi skal have oprettet flere nye praktikpladser

DI sender i øjeblikket breve ud til alle medlemmer med et klart budskab: Tag flere lærlinge. Et højere antal praktikpladsaftaler er den eneste vej til at sikre tilstrækkeligt mange faglærte fremover, og virksomhederne skal…