DI Analyser • Analyser

Mangel på faglærte i Nordjylland

Det seneste år har godt hver tredje virksomhed i Nordjylland forgæves forsøgt at få nye medarbejdere. Det er oftest faglærte, virksomhederne spejder forgæves efter, og når man spørger de nordjyske virksomheder, er de ikke i tvivl. De ønsker, at kommunerne skal prioritere indsatsen for kvalificeret arbejdskraft.

Relateret

OPS • Nyheder

Blogindlæg: Borgerne vinder, når vi samarbejder – også på rehabiliteringsområdet

Flere ældre og hurtigere udskrivelser fra sygehusene lægger pres på det nære kommunale sundhedsvæsen. Lad private hjælpe til med opgaven, blogger branchedirektør Jakob Scharff.
- Kommuner og regioner
- Offentligt-privat samarbejde
DI Analyser • Analyser

Ledighed blandt teknisk videnskabelige dimittender

Lidt over hver tredje tekniske videnskabelige dimittend går direkte i job efter endt uddannelse, og næsten 8 ud af 10 er i beskæftigelse inden for de første seks måneder. De tekniske dimittender fordeler sig ligeligt på…
DI Analyser • Analyser

Ledighed blandt naturvidenskabelige dimittender

Knap hver tredje dimittend fra de naturvidenskabelige uddannelser går direkte i job, og næsten hver sjette går ledig i mere end et år efter endt uddannelse. Dimittenderne er lige efterspurgte på det offentlige og private…
DI Analyser • Analyser

Ledighed blandt humanistiske dimittender

Lidt over hver fjerde humanist går direkte i job efter endt uddannelse, og næsten 40 pct. står uden job et halvt år efter endt uddannelse. Trods ledighedsudfordringerne er der for virksomhederne visse humanistiske uddannelser, som…