Seks måneder med et nyt design på DIBusiness.dk har givet mange gode erfaringer og en glædelig læserfremgang. Det emne, der altoverskyggende har haft størst interesse hos jer læsere, er EU’s persondataforordning, der trådte i kraft 25. maj. 

Derfor har vi også været langt omkring i dækningen af de nye skrappe regler. I de seneste seks måneder har vi blandt andet skrevet:

Datatilsynet beroliger: Virksomheder skal ikke frygte bøderegn

Karsten Dybvad: Du kan stole på danske virksomheder

Skrappere krav når persondata tabes

Fem fejl i håndtering af persondata

Uret tikker – bliv klar til de nye regler om persondata

Nye data-regler er en sund øvelse

3 ud af 10 virksomheder køber sig til persondata-hjælp

Debatindlæg blandt de mest læste

Men en af de allermest læste historier om persondata har vi faktisk ikke selv skrevet. Det er nemlig et debatindlæg fra adm. direktør Søren Elisiussen, Liftup A/S, der spørger ganske åbent: Hvor går grænsen med persondata?

Det er et rigtig godt spørgsmål, som det desværre er vanskeligt at besvare - selv for vores dygtige jurister

Men pointen er her, at ingen ved bedre, hvad der rører sig i danske virksomheder, end virksomhederne selv, og derfor er det naturligt også interessant for andre virksomheder at læse om udfordringer og overvejelser fra kollegaer og konkurrenter.

Det er en af  grundene til, at vi har introduceret muligheden for, at vores medlemmer kan komme ufiltreret til orde gennem debatindlæg på vores nye site. Og vi kan ikke sige andet end, at debatindlæggene er blandt vores mest læste stof. Derfor vil jeg også gerne opfordre til, at endnu flere sender debatindlæg til magasinredaktør Uffe Hansen: ufha@di.dk  

Sommerferie med overvejelse

Nu går DIBusiness.dk på semisommerferie. Frem til 13. august udsender vi et ugentlig nyhedsbrev, der kommer om tirsdagen, i stedet for det daglige nyhedsbrev

Den lille feriepause giver også redaktionen et pusterum til at kigge på, hvad vi skal gøre endnu bedre. Og hvis du har forslag eller overvejelser, som vi kan tage med i betragtningerne, må du meget gerne sende dem til undertegnede eller webredaktør Felix Stark: febs@di.dk

Vi ønsker alle en rigtig god sommerferie!