Nyt om DI's digitale selvbetjenings-værktøjer.
01.06.23 • Vi rådgiver dig
DI har udviklet og forbedret 120-dagesberegneren, så den nu kan beregne en funktionærs forholdsmæssige fravær ved deltidssygdom og optrapning. Der er desuden tilføjet en funktion, så du let kan hente beregningen som pdf…
24.04.23 • Vi rådgiver dig
DI og FAOD, DM (JA), KF og TL har udarbejdet en ny fælles skabelon og vejledning til brug for virksomhedernes udarbejdelse af en lønpolitik.
21.02.23 • Vi rådgiver dig
DI har lavet en skabelon, som gør det let at udarbejde måltal og en politik til at øge andelen af det underrepræsenterede køn i virksomhedens øverste ledelseslag. Skabelonen indeholder også konkrete og praktiske…
16.01.23 • Vi rådgiver dig
DI får jævnligt spørgsmål fra virksomheder, som vil vide, om det er gyldigt at underskrive aftaler og kontrakter digitalt. Det kan f.eks. være i forbindelse med underskrift af ansættelsesbeviser og…
10.01.23 • Vi rådgiver dig
DI har offentliggjort en ny skabelon i DI DOCS, hvor du kan skræddersy en lokalaftale om løbende udbetaling af Fritvalgs Lønkonto på Industriens Overenskomst eller Industriens Funktionæroverenskomst.
14.11.22 • Vi rådgiver dig
DI har lavet en vejledning, der viser, hvordan du kan oprette en regel for e-mails fra DI DOCS, så de automatisk bliver slettet eller gemt i en særlig mappe.
06.09.22 • Vi rådgiver dig
Den 7. september får medlemmer af DI adgang til DI DOCS – et nyt digitalt værktøj, hvor du kan skræddersy kontrakter, underskrive med digital signatur og automatisere arbejdsgange, så du altid har styr på virksomhedens…
09.08.22 • Vi rådgiver dig
DI har lanceret en ny skabelon, som virksomheder kan benytte ved varsling af nye eller ændrede kontrolforanstaltninger på arbejdspladsen. Skabelonen sikrer, at virksomheden opfylder alle krav i lovgivningen.
14.06.22 • Vi rådgiver dig
DI har lanceret en ny skabelon til en barselspolitik, der sikrer, at virksomheden opfylder de nye barselsregler, som gælder fra 2. august 2022.
06.04.22 • Vi rådgiver dig
DI har lanceret en ny skabelon til fratrædelsesaftale til timelønnede medarbejdere ansat på Industriens Overenskomst.