Hold dig opdateret om HR og ledelse.
27.04.26 • Vi rådgiver dig
Virksomhederne har brug for arbejdskraft og med støtte fra kommunerne får de succes med internationale medarbejdere.
10.03.26 • Vi rådgiver dig
Anne Birgitte Lindholm, seniorchefkonsulent hos Dansk Industri og underviser på DI’s lederuddannelse, deler her sine fem bedste råd til effektiv ledelse.
06.03.26 • Vi rådgiver dig
Strategisk forandringsledelse på organisatorisk niveau er en kerneopgave for topledelse og nøglepersoner. Her får du fem centrale greb, der styrker organisationens evne til at omsætte strategi til praksis – også når…
11.12.25 • Vi rådgiver dig
To dugfriske rapporter sætter kønsdiversitet i danske bestyrelser under lup med både brede og dybe metoder: "Bestyrelser i Forandring – Adgang, netværk og veje til kønsdiversitet" (Erhvervslivets Tænketank,…
10.12.25 • Vi rådgiver dig
Tirsdag den 25. november løb dette års HR-konference af stablen i Industriens Hus. Hermed begyndte en dag med HR i fokus, hvor både deltagere og facilitatorer blev klogere på det, der fylder inden for HR.
26.11.25 • Vi rådgiver dig
Hvad må en bestyrelse bestemme? Henrik Sørensen fra DI forklarer ansvar, beføjelser og faldgruber - især for dig, der overvejer en bestyrelsesrolle.
19.11.25 • Vi rådgiver dig
Få indsigt i HR’s strategiske rolle og lær, hvordan mere menneske, mere mening og mere mod kan styrke din organisation.
08.10.25 • Vi rådgiver dig
Forandring er ikke et spørgsmål om “hvis”, men “hvornår” og “hvordan”. Alle organisationer vil på et tidspunkt stå over for forandringer - store som små. Og når det sker, er det afgørende, at man er forberedt.
14.09.25 • Vi rådgiver dig
Vestværftet i Hvide Sande har fundet en løsning på manglen på faglærte medarbejdere ved at rekruttere internationale medarbejdere. Marianne Lundgård Thomsen deler virksomhedens gode råd og erfaringer, herunder…
Her kan du stille dine personalejuridiske spørgsmål. Når du har udfyldt og sendt formularen, bliver din sag oprettet hos den rette ekspert, som kontakter dig telefonisk eller på e-mail hurtigst muligt.