Her kan du søge i emner, du ønsker viden og rådgivning omkring. Tip: Hvis du får for mange søgeresultater, kan du begrænse din søgning ved at sætte anførselstegn rundt om søgeord, f.eks. "opsigelse funktionær"
Viser 51-60 af 2249 resultater
10.06.26 • Vi rådgiver dig
Styrk arbejdsmiljøet i byggebranchen: Byggeriets Arbejdsmiljøbus (Bam-bus) tilbyder gratis, supplerende arbejdsmiljøuddannelse om tunge løft og ergonomi i bygge- og anlægsbranchen på erhvervsskoler over hele landet i…
09.06.26 • Vi rådgiver dig
Retten i Glostrup har tilkendt en kørestolsbruger 25.000 kr. i godtgørelse, efter at en virksomhed trak sin invitation til jobsamtale tilbage, fordi virksomhedens lokationer havde mange trapper. Retten fandt, at virksomheden ikke havde…
Fleksibilitet er en af de vigtigste faktorer for, at seniormedarbejdere vælger at blive længere på arbejdsmarkedet. Mange virksomheder oplever, at ønsket om færre timer eller mere fleksible rammer opstår i de sidste…
En faglig voldgift har afgjort, at der ikke var tale om væsentlige ændringer, da to laboratoriemedarbejdere fik besked om, at de fremover skulle arbejde på efter en fast tidsplan på to forskellige arbejdssteder. Ændringerne…
Ligebehandlingsnævnet har afgjort, at opsigelsen af en medarbejder syv timer efter, at hun sygemeldte sig på grund af sexchikane, udgjorde forskelsbehandling i strid med ligebehandlingsloven. Virksomheden skulle betale en godtgørelse…
Vestre Landsret har stadfæstet Retten i Hjørrings afgørelse om, at en virksomheds opsigelse af en gravid grafiker var i strid med ligebehandlingsloven. Virksomheden kunne ikke dokumentere, at der ikke var blevet lagt vægt på…
Arbejdsretten har afgjort, at en hjemmehjælpsvirksomhed, som havde en sådan identitet med et konkursramt vikarbureau inden for plejeområdet, hæftede for bureauets samlede forpligtelser på ca. 1 mio. kr. over for fire…
Østre Landsret har afgjort, at det var sagligt, at en IT-softwarevirksomhed opsagde en salgschef uden forudgående advarsel efter dårlige salgsresultater. Retten fandt endvidere, at gode salgsresultater var forudsætningen for en…
08.06.26 • Vi rådgiver dig
En socialpædagog, der blev udsat for vold og trusler under arbejdet på en psykiatrisk afdeling, fik ikke medhold i, at arbejdsgiveren havde ansvaret for hans psykiske skade. Højesteret slog fast, at arbejdet var tilrettelagt…
Regeringen har netop præsenteret sit regeringsgrundlag, og vi har i DI set nærmere på, hvad det kan komme til at betyde på arbejdsmiljøområdet