Her kan du søge i emner, du ønsker viden og rådgivning omkring. Tip: Hvis du får for mange søgeresultater, kan du begrænse din søgning ved at sætte anførselstegn rundt om søgeord, f.eks. "opsigelse funktionær"
Viser 41-50 af 2242 resultater
16.06.26 • Vi rådgiver dig
Arbejdsretten har afgjort, at en busvirksomhed skal efterbetale løn til chauffører, som udeblev fra arbejde under kraftigt snevejr i januar 2024. Retten vurderede, at kommunikationen fra virksomheden gav chaufførerne grund til at tro,…
Fra 1. juli 2026 skal sygemeldte i beskæftigelse i de fleste tilfælde ikke længere gennem en række opfølgningssamtaler hos kommunen, når et sygdomsforløb vurderes at være kortvarigt og ukompliceret.
Ligebehandlingsnævnet har afgjort, at en personalejurist med autismeforstyrrelse ikke blev forskelsbehandlet ved opsigelse, idet virksomheden ikke havde kendskab til medarbejderens handicap. Virksomheden havde derfor heller ikke haft pligt til…
En faglig voldgift har fastslået, at frivilligt ekstraarbejde ud over den normale arbejdstid på den pågældende overenskomst kun skulle betales med medarbejderens normale timeløn, og ikke med overtidsbetaling.
15.06.26 • Vi rådgiver dig
Efter en uge i Washington tegner der sig et billede af en amerikansk handelspolitik, hvor toldtrusler, politisk pres og nye undersøgelser fortsat skaber usikkerhed – men også nye pejlemærker for danske virksomheder.
12.06.26 • Vi rådgiver dig
Nu kan endnu flere virksomheder få vist den samlede løn på medarbejdernes lønsedler. I de seneste par uge har lønsystemudbydere som Intega (tidl. Visma Enterprise), EG, Azets Epos og senest Visma Dataløn gjort…
10.06.26 • Vi rådgiver dig
Styrk arbejdsmiljøet i byggebranchen: Byggeriets Arbejdsmiljøbus (Bam-bus) tilbyder gratis, supplerende arbejdsmiljøuddannelse om tunge løft og ergonomi i bygge- og anlægsbranchen på erhvervsskoler over hele landet i…
09.06.26 • Vi rådgiver dig
Retten i Glostrup har tilkendt en kørestolsbruger 25.000 kr. i godtgørelse, efter at en virksomhed trak sin invitation til jobsamtale tilbage, fordi virksomhedens lokationer havde mange trapper. Retten fandt, at virksomheden ikke havde…
Fleksibilitet er en af de vigtigste faktorer for, at seniormedarbejdere vælger at blive længere på arbejdsmarkedet. Mange virksomheder oplever, at ønsket om færre timer eller mere fleksible rammer opstår i de sidste…
En faglig voldgift har afgjort, at der ikke var tale om væsentlige ændringer, da to laboratoriemedarbejdere fik besked om, at de fremover skulle arbejde på efter en fast tidsplan på to forskellige arbejdssteder. Ændringerne…