Her kan du søge i emner, du ønsker viden og rådgivning omkring. Tip: Hvis du får for mange søgeresultater, kan du begrænse din søgning ved at sætte anførselstegn rundt om søgeord, f.eks. "opsigelse funktionær"
Viser 611-620 af 2117 resultater
27.01.23 • Vi rådgiver dig
RE-ZIP er et cirkulært emballagekoncept, der gør det muligt for webshops at tilbyde deres kunder et mere bæredygtigt alternativ til engangsemballage.
Det kan betale sig at stille krav til hjemmearbejdspladsen. Få her inspiration til, hvordan I kan udarbejde personalepolitikker for hjemmearbejde.
26.01.23 • Vi rådgiver dig
Uvurderlig reklame, faglig glæde og stolthed på arbejdspladsen. Sådan beskrives gevinsterne ved DM i Skills for Persolit Entreprenørfirma A/S, som er en af landets førende virksomheder inden for teknisk isolering. De stolte…
New Loop vil gennem udvikling af et cirkulært pantsystem ændre synet på take-away emballage fra at være et engangsprodukt til i stedet at være en genbrugsløsning og en service for virksomheder i restaurationsbranchen.
24.01.23 • Vi rådgiver dig
En faglig voldgift har afgjort, at en timelønnet medarbejder ikke havde ret til at modtage et varmetillæg efter Isoleringsoverenskomsten, idet bestemmelsen om tillægget var placeret i overenskomstens afsnit om akkordarbejde.
Selv om det kun er januar, er det tid til at planlægge medarbejdernes sommerferie.
En byggevirksomhed blev pålagt bod, da håndværkere fra Polen ikke kunne anses som selvstændige erhvervsdrivende, men derimod indlejet arbejdskraft. Arbejdsretten begrundede afgørelsen med, at virksomheden havde udleveret…
Afskedigelsesnævnet har afgjort, at en virksomhed var i sin gode ret til at opsige en medarbejder med over ti års anciennitet, da en narkotikatest på virksomheden viste, at medarbejderen havde kokain i kroppen.
Regeringen anlagde 18. januar 2023 en sag ved EU-domstolen for at få annulleret mindstelønsdirektivet, som blev vedtaget. Direktivet påvirker på nuværende tidspunkt ikke Danmark, men regeringen anser det som et principielt…
En medarbejder blev uberettiget bortvist fra sin ægtefælles virksomhed. Københavns Byret og Østre Landsret tilkendte medarbejderen en godtgørelse på 10.000 kr. efter ansættelsesbevisloven, fordi hun ikke havde…