Find nyheder med rådgivning om personaleforhold, virksomhedsdrift og forretningsudvikling
09.06.26 • Vi rådgiver dig
En faglig voldgift har afgjort, at der ikke var tale om væsentlige ændringer, da to laboratoriemedarbejdere fik besked om, at de fremover skulle arbejde på efter en fast tidsplan på to forskellige arbejdssteder. Ændringerne…
Ligebehandlingsnævnet har afgjort, at opsigelsen af en medarbejder syv timer efter, at hun sygemeldte sig på grund af sexchikane, udgjorde forskelsbehandling i strid med ligebehandlingsloven. Virksomheden skulle betale en godtgørelse…
Vestre Landsret har stadfæstet Retten i Hjørrings afgørelse om, at en virksomheds opsigelse af en gravid grafiker var i strid med ligebehandlingsloven. Virksomheden kunne ikke dokumentere, at der ikke var blevet lagt vægt på…
Arbejdsretten har afgjort, at en hjemmehjælpsvirksomhed, som havde en sådan identitet med et konkursramt vikarbureau inden for plejeområdet, hæftede for bureauets samlede forpligtelser på ca. 1 mio. kr. over for fire…
Østre Landsret har afgjort, at det var sagligt, at en IT-softwarevirksomhed opsagde en salgschef uden forudgående advarsel efter dårlige salgsresultater. Retten fandt endvidere, at gode salgsresultater var forudsætningen for en…
08.06.26 • Vi rådgiver dig
En socialpædagog, der blev udsat for vold og trusler under arbejdet på en psykiatrisk afdeling, fik ikke medhold i, at arbejdsgiveren havde ansvaret for hans psykiske skade. Højesteret slog fast, at arbejdet var tilrettelagt…
Regeringen har netop præsenteret sit regeringsgrundlag, og vi har i DI set nærmere på, hvad det kan komme til at betyde på arbejdsmiljøområdet
03.06.26 • Vi rådgiver dig
Sommeren er over os, og for mange betyder det øget arbejde udendørs. Men med solen følger også en risiko
01.06.26 • Vi rådgiver dig
Flere virksomheder er i tvivl om, hvordan de skal aflønne en tømrer for kørsel i og uden for arbejdstid efter reglerne i Bygningsoverenskomsten. Log ind og læs svaret.
DI har modtaget henvendelse fra en virksomhed, som benytter forskellige AMU-udbydere, når medarbejderne deltager i AMU-kurser. De oplever, at virksomheden pålægges at betale for forskellige ydelser afhængigt af udbyderen. De vil…