26.03.24 • Vi rådgiver dig
Næsten halvdelen af virksomhederne i en ny undersøgelse bruger generativ AI i deres arbejde. Kun 6 pct. har drøftet forandringen i AMO eller SU. Hør om nye tendenser for fremtidens arbejde og få indsigter i, hvordan det…
30.01.24 • Vi rådgiver dig
Vores måde at arbejde på er i forandring. Find inspiration, viden og erfaringer fra andre virksomheder og bliv klar til morgendagens muligheder og udfordringer med bl.a. generativ AI og fleksible arbejdsformer.
29.01.24 • Vi rådgiver dig
Bliv inspireret af, hvordan Dansk Industri forbereder hele organisationen på nye måder at arbejde med generativ AI på.
Hos Topsoe er medarbejderne med til at sætte retningen for arbejdet med AI. Få inspiration til, hvordan I kan komme godt i gang med at effektivisere arbejdet med generativ AI.
Vi lever længere og vil komme til at arbejde længere. Det er et arbejdsliv, som er markant anderledes, end det vores forældre og bedsteforældre havde. Vi ser et multifase arbejdsliv tage form. Læs mere om, hvordan…
22.01.24 • DIB • Nyheder
Folketinget vedtager lov, så alle arbejdstimer skal registreres. Loven har været længe undervejs og skyldes en dom fra EU-Domstolen. Det er ærgerligt, at det er nødvendigt, mener DI, der holder webinar om reglerne den 24.…
11.12.23 • Vi rådgiver dig
Hvad er god hybridledelse? Netop det har seniorforsker Kasper Edwards undersøgt, og han kommer her med fire gode eksempler på, hvordan I kan arbejde med ledelse på den hybride arbejdsplads.
30.08.23 • DIB • Nyheder
136.000 arbejder stadig hjemme i den private sektor. Det er dobbelt så mange som før corona pandemien, og det giver både fordele og ulemper, mener DI.
17.11.22 • DIB • Nyheder
Udbredelsen af hjemmearbejde har ført til højere medarbejdertrivsel og en bedre mulighed for fordybelse hos medarbejderne i mange virksomheder, viser ny undersøgelse fra DI. Men det har også mindsket dialogen.
11.10.22 • DIB • Nyheder
Mange ledere udfordres af de hybride arbejdsformer, hvor medarbejdere både arbejder hjemme og på kontoret, viser ny analyse fra DI.
Hjemmearbejde er blevet mainstream og det i en sådan grad, at det nu tilbydes af 9 ud af 10 virksomheder, viser ny undersøgelse. Ifølge Dansk Industri giver udviklingen nye fordele, men udfordrer også lederne.
24.08.22 • DIB • Nyheder
Mange har opdaget, at hjemmearbejde skaber værdi for medarbejdere og virksomheder, mener DI. Der er dog stadig brug for at møde kolleger.
18.02.22 • DIB • Nyheder
Fleksible kontorpladser rangerer i top over de ændringer, som virksomhederne har indført i kølvandet på mere hybridarbejde, viser ny undersøgelse.
Covid-19 og måneder med hjemmearbejde har sat gang i virksomhedernes digitale arbejdsgange, viser DI-rundspørge. Udviklingen har blandt andet betydet, at der både afholdes flere interne og eksterne møder online.
Hos ejendomsforvalteren DEAS er de ved at ændre de fysiske ramme, så de passer bedre til en fremtid med mere hybridarbejde end før corona.
17.03.20 • DIB • Nyheder
Der kan være mange udfordringer ved at skulle lede medarbejdere, der arbejder hjemmefra. Her er nogle gode råd fra DI og JJW Arkitekter.
Ny undersøgelse om fremtidens arbejde viser, at 88 pct. af de adspurgte virksomheder giver…
Når virksomhederne arbejder i mere hybride former, udvikler mange virksomheder indretningen…
De fleste virksomheder mener, at produktiviteten er uændret ved hjemmearbejde, og næsten…
7 ud af 10 virksomheder oplever færre forstyrrelser ved hjemmearbejde. Samtidig savner 35 pct.…
8 ud af 10 virksomheder mener, at hjemmearbejde giver en bedre work-life balance. Samtidig mener…
Ny undersøgelse om hybridarbejde viser, at 94 pct. af de adspurgte virksomheder giver mulighed…
Ny undersøgelse fra DI viser, at der er behov for nye kompetencer inden for individuel og …
87 pct. af de adspurgte i DI’s undersøgelse om hybridarbejde løser flere arbejdsopgaver…
DI’s undersøgelse om hybridarbejde viser, at mange skruer op for hjemmearbejde og løser…
For at gemme siden som favorit, har vi brug for din e-mail adresse.
Se her, hvordan DI håndterer dine oplysninger
