18.10.24
Virksomheder oplever i dag, at hjemmearbejde giver et bedre arbejdsmiljø med større frihed, mere fordybelse og øget indflydelse på tilrettelæggelse af eget arbejde. Men samtidig udfordres de af svækkede relationer og…
04.10.24 • Vi rådgiver dig
LEGO Koncernen arbejder med en bred vifte af initiativer, der skal gøre virksomheden til en god arbejdsplads gennem forskellige faser af livet. Én af disse initiativer handler om at italesætte overgangsalderen. Læs her, hvorfor og…
16.09.24 • Vi rådgiver dig
En ny rapport om u/lighed i hybridarbejdet viser, at antallet af arbejdsdage væk fra arbejdspladsen ikke har betydning for oplevelsen af ulighed eller jobtilfredshed.
03.09.24 • Vi rådgiver dig
Flere og flere virksomheder bruger generativ AI. For at komme godt i gang udarbejder virksomhederne strategier og guidelines til sikker og tryg anvendelse og prioriterer tiltag til at få medarbejderne ombord i teknologien.
02.09.24 • Vi rådgiver dig
En virksomhed har spurgt DI, hvordan de skal forholde sig til 11-timersreglen i de tilfælde, hvor en medarbejder går hjem før arbejdstidens ophør, eksempelvis for at hente børn, og senere genoptager arbejdet hjemmefra. Log…
28.06.24 • DIB • Nyheder
Fra 1. juli skal godt halvdelen af BASF’s 300 medarbejdere i Danmark for første gang registrere deres daglige arbejdstid. Det skaber ikke værdi for BASF, men giver mening i et større perspektiv.
24.05.24 • Vi rådgiver dig
En ny undersøgelse fra Dansk Industri viser, at mange virksomheder gør en ekstra indsats for at gøre den fysiske arbejdsplads attraktiv og tilpasse den til den hybride arbejdsform.
En ny undersøgelse fra Dansk Industri giver indblik i virksomhedernes erfaringer med trivsel og produktivitet i det hybride arbejde.
15.05.24 • Vi rådgiver dig
Ny rapport fra NFA viser, at fleksibilitet kan fastholde seniorer på arbejdsmarkedet længere. Hver anden seniormedarbejder vil f.eks. arbejde til en højere alder, hvis de har mulighed for at gå ned i tid, når de nærmer…
Skru op og ned for produktionen eller tiltræk arbejdskraft med en kombination af mere intense arbejdsuger og længere friperioder. Personalejuridisk chef i DI giver eksempler på de mange muligheder for fleksibel arbejdstid.
22.01.24 • DIB • Nyheder
Folketinget vedtager lov, så alle arbejdstimer skal registreres. Loven har været længe undervejs og skyldes en dom fra EU-Domstolen. Det er ærgerligt, at det er nødvendigt, mener DI, der holder webinar om reglerne den 24.…
30.08.23 • DIB • Nyheder
136.000 arbejder stadig hjemme i den private sektor. Det er dobbelt så mange som før corona pandemien, og det giver både fordele og ulemper, mener DI.
17.11.22 • DIB • Nyheder
Udbredelsen af hjemmearbejde har ført til højere medarbejdertrivsel og en bedre mulighed for fordybelse hos medarbejderne i mange virksomheder, viser ny undersøgelse fra DI. Men det har også mindsket dialogen.
11.10.22 • DIB • Nyheder
Mange ledere udfordres af de hybride arbejdsformer, hvor medarbejdere både arbejder hjemme og på kontoret, viser ny analyse fra DI.
Hjemmearbejde er blevet mainstream og det i en sådan grad, at det nu tilbydes af 9 ud af 10 virksomheder, viser ny undersøgelse. Ifølge Dansk Industri giver udviklingen nye fordele, men udfordrer også lederne.
24.08.22 • DIB • Nyheder
Mange har opdaget, at hjemmearbejde skaber værdi for medarbejdere og virksomheder, mener DI. Der er dog stadig brug for at møde kolleger.
18.02.22 • DIB • Nyheder
Fleksible kontorpladser rangerer i top over de ændringer, som virksomhederne har indført i kølvandet på mere hybridarbejde, viser ny undersøgelse.
Hos ejendomsforvalteren DEAS er de ved at ændre de fysiske ramme, så de passer bedre til en fremtid med mere hybridarbejde end før corona.
Covid-19 og måneder med hjemmearbejde har sat gang i virksomhedernes digitale arbejdsgange, viser DI-rundspørge. Udviklingen har blandt andet betydet, at der både afholdes flere interne og eksterne møder online.
17.03.20 • DIB • Nyheder
Der kan være mange udfordringer ved at skulle lede medarbejdere, der arbejder hjemmefra. Her er nogle gode råd fra DI og JJW Arkitekter.
Større frihed, mere fordybelse og tilrettelæggelse af eget arbejde er nogle af de fordele…
35 pct. af virksomhederne, der bruger generativ AI, har implementeret det i hele virksomheden.…
4 ud af 10 virksomheder bruger generativ AI. I 22 pct. af disse virksomheder bruger mere end hver…
6 ud af 10 virksomheder svarer, at opgaverne løses hurtigere ved brug af generativ AI. Samtidig…
Ny undersøgelse om fremtidens arbejde viser, at 8 ud af 10 virksomheder oplever, at trivslen er…
Ny undersøgelse om fremtidens arbejde viser, at 88 pct. af de adspurgte virksomheder giver…
Når virksomhederne arbejder i mere hybride former, udvikler mange virksomheder indretningen…
De fleste virksomheder mener, at produktiviteten er uændret ved hjemmearbejde, og næsten…
7 ud af 10 virksomheder oplever færre forstyrrelser ved hjemmearbejde. Samtidig savner 35 pct.…
For at gemme siden som favorit, har vi brug for din e-mail adresse.
Se her, hvordan DI håndterer dine oplysninger