I dybden med ansættelsesvilkår for internationale medarbejdere

Få svar på, hvilke ansættelsesvilkår gælder for internationale medarbejdere, om virksomheden kan indgå aftaler med internationale medarbejdere om at betale for deres kost og logi, hvad et bilag 8-møde er, om udenlandske underleverandører skal registrere sig i Danmark (RUT) – og meget mere.

For medlemmer

Log ind for at få adgang

Du skal være medlem af DI og være logget ind for at få adgang til siden.

Log ind Opret bruger
Brug for rådgivning?

Skriv til vores eksperter